国贸股份2022界春季校园招聘简章

ITG贸尖生——开启世界 新young贸

空宣时间：2022年4月14日，18:00-20:00

空宣链接：

https://meeting.tencent.com/dm/q4JHisLKMmXm

腾讯会议：488-433-895

一、企业介绍

厦门国贸集团股份有限公司（简称“国贸股份”）是世界500强国贸控股集团的核心成员企业，始创于1980年，1996年在上海证券交易所上市（股票名称：厦门国贸，股票代码：SH.600755），系全国首批供应链创新与应用示范企业、全国守合同重信用企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、省市级文明单位。公司连续多年上榜《福布斯》全球上市公司2000强、《财富》中国上市公司500强、亚洲品牌500强、最佳雇主品牌等。

在“十四五”战略规划中，公司业务布局三大赛道，聚焦供应链管理核心主业，深化金融服务的协同作用，积极拓展健康科技新赛道。国贸股份坚持以“持续创造新价值”为使命，秉持“一流引领、真实担当、奋斗为本、共创共享”的核心价值观与“激扬无限、行稳致高”的企业精神，致力于成为值得信赖的全球化综合服务商。

公司网址：http://www.itg.com.cn

二、企业荣誉

世界500强国贸控股集团核心成员企业（2021年排名171位）

《福布斯》全球上市公司2000强（第1333位）

《财富》中国上市公司500强（第33位）

亚洲品牌500强

全国供应链创新与应用示范企业

最具社会责任上市公司

2021年度卓越竞争力主板上市公司

2021中国上市公司品牌价值活力榜TOP100

2021年度中国最佳雇主

三、招聘职位

（一）岗位类别：供应链管理

1. 贸易业务岗

工作城市：厦门、上海、广州、北京、天津、杭州、宁波、湖州、成都、青岛、济南、大连、常州、武汉、南通、郑州、洛阳、海南、哈尔滨、齐齐哈尔、佳木斯、盐城、七台河、乌兹别克斯坦

专业要求：专业不限

学历要求：本科/硕士

招聘人数：11

2. 贸易运营岗

工作城市：厦门、福州、上海、广州、杭州、湖州、成都、天津、济南、哈尔滨、南通

专业要求：专业不限，经管类专业优先

学历要求：本科/硕士

招聘人数：11

3. 贸易风控岗

工作城市：厦门、上海、哈尔滨

专业要求：经管、法学相关专业

学历要求：本科/硕士

招聘人数：11

4. 物流管理岗

工作城市：厦门、成都、哈尔滨

专业要求：经管、交通运输相关专业

学历要求：本科/硕士

招聘人数：11

5. 行业研究岗

工作城市：厦门

专业要求：国际贸易、金融、经济、统计相关专业

学历要求：本科/硕士

招聘人数：10

6. 信管岗

工作城市：无锡、杭州、青岛、天津

专业要求：法律、经济管理相关专业

学历要求：本科/硕士

招聘人数：9

7. 期货下单员

工作城市：厦门

专业要求：数学、金融、经济、财会相关专业

学历要求：本科/硕士

招聘人数：13

8. 管培生（业务/生产/运营方向）

工作城市：宁波

专业要求：矿业工程、采矿工程、经管相关专业

学历要求：本科/硕士

招聘人数：15

（二）岗位类别：金融服务

1. 期货业务岗

工作城市：福建省各地区、北京、上海、广州、深圳、成都、天津、青岛、杭州、郑州

专业要求：金融、投资、经济等相关专业

学历要求：本科/硕士

招聘人数：7

2. 期货研究岗

工作城市：厦门、上海、北京

专业要求：经济、财会、统计相关专业

学历要求：硕士

招聘人数：8

3. 网络管理岗

工作城市：上海

专业要求：信息技术、信息系统管理、计算机相关专业

学历要求：本科/硕士

招聘人数：8

（三）岗位类别：职能支持

1. 法律事务岗

工作城市：厦门

专业要求：法学专业

学历要求：硕士

招聘人数：6

2. 核算会计岗

工作城市：厦门、济南、天津

专业要求：会计学、财务管理相关专业

学历要求：本科/硕士

招聘人数：8

3. 研发技术岗

工作城市：厦门

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理相关专业

学历要求：本科/硕士

招聘人数：10

4. JAVA技术岗

工作城市：厦门

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理相关专业

学历要求：本科/硕士

招聘人数：8

四、薪酬福利

² 富有竞争力的薪酬

² 养老、医疗、失业、工伤、生育保险

² 住房公积金

² 企业年金

² 健全的员工商业保险

² 其他福利（过节费、交通补贴、午餐补贴、体检等）

² 带薪年假及法定休假

² 设施完备的员工单身公寓

² 员工食堂、班车、健身房

² 丰富多彩的文化活动（元旦欢乐家庭日、元宵大联欢、歌手赛、员工俱乐部系列赛等）

五、职业路径

职业发展是公司帮助员工准确定位职业发展方向，增强竞争力的方案。对于国贸的每一位员工来说，大家都期望在工作中不断学习和提升自己，在组织中实现个人的职业发展。为此，国贸股份建立了一套清晰的职业化发展通道，为员工的职业发展指明方向。

国贸股份采用“4+5”的模式，设置了管理通道与专业发展通道，使员工不局限于走管理通道，从而拥有更加宽广的发展空间。入职后，首先进入P1辅助层，晋级P2执行层、P3骨干层，此后分两类发展通道，第一类就是管理通道，首先成为M1团队管理者，进一步成长为M2部门管理者、M3高级管理者，最终达到M4战略管理者；第二类则是专业通道，进入P4资深层，进而成为P5专家层。员工可以根据公司提供的职业生涯发展路径，找到属于自己的成功之路。

六、应聘流程

² 招聘流程：网申→宝威体育测试→初试→复试→发放offer→签订三方协议→入职

² 应聘方式：

方式一：点击链接http://itgholding.zhiye.com/homenew，进入“国贸股份招聘官网”，快速投递简历。

方式二：参加校园宣讲会，携带简历参加现场初试。进入复试的同学将会以短信或邮件方式进行邀约。

² 在线测评：在线投递简历后，您将收到测评邀请，请在线完成测评，测评时间为30-60分钟。

² 复试：将以短信及邮件方式邀约您参加复试。

² 更多校招资讯，敬请关注国贸股份招聘号“国贸股份招聘”