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浙江清华柔性电子技术研究院9月18日宣讲会招聘简章

浙江清华柔性电子技术研究院

举办时间:2021-09-18 14:00

浏览量:1810

入会链接:https://www.91boshuo.com/zppc/private/liveDetail?xjhid=631257409003986944

浙江清华柔性电子技术研究院招聘简章

 

一、研究院简介

浙江清华柔性电子技术研究院(以下简称柔电”)是由清华大学和浙江省政府共同打造的高能级新型研发机构,于201711月正式成立,总部坐落于智力密集、风景秀丽的嘉兴科技城。柔电院面向世界前沿科技、国家重大战略需求和区域经济发展,聚焦柔性电子技术及其应用,坚定前瞻性研究、关键技术攻关和科研成果工程化,秉持“科研成果既要上书架,也要上货架”的理念,把论文写在大地上,把成果转化为生产力。柔电院对标欧洲微电子研究中心(IMEC),全力打造世界一流的工业技术研究院!

 

、招聘对象

2022届海内外硕博毕业生

(一)岗位类别

1.博士后有机柔性电子研究、新型柔性器件研究、先进半导体研究、柔性芯片和微系统研究、可穿戴电子设备研究、装备检测分析研究等;

2.前沿技术研究类柔性芯片性能研究、光电探测器件研究、器件可靠性分析等;

3.硬件研发类射频天线设计、柔性有机电子器件设计、硬件开发、嵌入式硬件开发等;

4.软件研发类:柔性感知系统算法设计、大数据分析、软件开发、嵌入式软件开发等;

5.结构工艺类:超声材料研发、结构设计、工艺设计等。

)需求专业

力学、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、机械工程、生物医学工程、软件工程及其他与柔性电子技术及其应用相关专业。

 

三、会议安排

时间:2021年9月18日(周四下午14:00-17:00)

 

四、会议地址:

https://www.91boshuo.com/zppc/private/liveDetail?xjhid=631257409003986944

 

五、人才政策

(一)薪酬福利

薪酬体系:基础薪酬、奖励薪酬、科研激励(上限可达3倍基础薪酬);其中,博士后综合年收入不低于45万,特殊人才薪酬一事一议;

常规福利:五险一金、补充商业保险、带薪年假、免费人才公寓、就餐补贴、集体生日、节日慰问、健康体检、结婚生子礼金等。

(二)职业发展

设定“管理”和“专家”双通道职业发展通道;

更多机会申报国家级/省级项目、国家级/省级高层次人才等,加速个人成长;

提供更加广阔的创新创业平台,助力个人发展

 

政策类型

博士

硕士

人才房票

35

15

生活补贴

6

3

工资外津贴

1000元/月

600元/月

住房公积金贷款

60

60

博士后

Ø 新招收的博士后:每年给予不低于25万元的科研生活补助,资助期2年;

Ø 出站留嘉(来嘉)工作:给予最高20万元的生活补助。

其他政策

Ø 对于新引进的硕博人才,准予其共居住生活的配偶、未成年女子一并落户;

Ø 配合解决子女入学。

 

六、联系方式

联系人:刘老师

联系电话:13477069794

微信号:yang9119y

投递邮箱:rencai@91boshuo.com(命名:柔电院+投递岗位+姓名)

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