天津港（集团）有限公司2024年面向高等院校应届大学毕业生招聘简章

一、招聘计划

招聘岗位类别、专业及计划招聘人数如下：

二、招聘人员

2023、2024届国家计划内普通高等院校应届毕业生（需能提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》），同时应按要求期限取得相应学历及学位证书。

三、应聘人员基本条件

1.2023、2024届国家计划内具有本科及以上学历、学士及以上学位的普通高等院校应届毕业生。

2.全国大学英语四级考试成绩在425分及以上。

3.具有应聘岗位所需的专业知识背景。

4.掌握计算机操作技能，熟练应用日常办公软件。

5.具有良好的心理素质和身体条件，满足所应聘岗位所需职业健康要求。

6.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，作风正派，具有较强的事业心、责任感和高度的组织纪律性，爱岗敬业，勤于思考。

四、招聘流程

天津港集团2024年面向高等院校应届大学毕业生招聘由天津港集团统一组织，并由所属单位与拟录用人员签订劳动合同。招聘主要流程分为八个环节，具体如下：

（一）在线报名

应聘人员统一通过下方“报名方式”中提供的端口在线报名，原则上不接受纸质简历报名。

（二）资格审查

报名后结合岗位能力素质要求对每名应聘人员的报名信息进行资格审核，并择优选择人员进入笔试环节。

（三）综合测评

1.笔试包括综合能力测评和心理测评。

2.综合能力测评（不包括心理测评）免试条件：

对符合应聘条件且满足以下情况之一的应聘人员，可免于参加综合能力测评：

（1）具有博士学位。

（2）毕业院校属于泰晤士高等教育（THE）2023年世界大学排名前50名的高等院校（见附件1）。

（3）曾两次及以上，获得中国国家奖学金或被评选为普通高等院校省、直辖市级“三好学生”或被评选为普通高等院校省、直辖市级“优秀学生干部”。

（四）面试

面试重点考察应聘人员的表达能力、应变能力、综合分析能力等方面的综合素质和专业知识能力。

（五）确定拟录用人员

天津港集团及所属单位在综合应聘笔试、面试情况的基础上，确定拟录用人员并出具录用通知。          

（六）签订就业协议

天津港集团所属单位与拟录用人员签订高等院校毕业生就业协议。

（七）入职报到

1.拟录用人员取得应聘条件约定的资格证书后，按照天津港集团所属单位的要求办理入职报到手续。

2.入职报到手续包括资质审核和入职体检。其中，资质审核应根据拟录用人员报名应聘信息和招聘条件审核应聘人员的证书原件；资质审核通过后，用人单位应组织拟录用人员进行体检，入职体检结果应符合国家、天津港集团所属单位所在地和天津港集团所属单位对拟聘岗位职业健康要求。

（八）签订劳动合同

入职报到符合相关要求的，天津港集团所属单位依法依规与拟录用人员签订劳动合同。

三）注意事项

相关人员如需申请 “综合能力测评免试”，则须在报名填写“个人简历”时，在“附件”中上传相关证件、证书扫描件：

1.具有博士学位（在报名时选择相应类型）；

2.毕业院校属于泰晤士高等教育（THE）2023年世界大学排名前50名的高等院校（在报名时选择相应类型）；

3.曾两次及以上，获得中国国家奖学金或被评选为普通高等院校省、直辖市级“三好学生”或被评选为普通高等院校省、直辖市级“优秀学生干部”，须上传相关证书扫描件。

以上相关获奖信息或相关证书将与本人档案及所在院校进行核查，伪造证书者一经发现，将立即取消应聘或录用资格。

六、应聘提示

1.应聘人员如与天津港集团及所属企业15级及以上级别管理人员存在三代以内近亲属关系（见附件2），请务必自觉回避本次招聘。

2.应聘人员必须保证提供的应聘信息是真实、准确的，并有义务对天津港集团存疑的本人证书文件提供相应的有效证明文件，如有虚假情况，所带来的一切后果由本人负责，并承担相应法律责任。

3.招聘活动的相关信息，将通过短信、电话或者电子邮件等方式通知，请确保联系方式准确。同时未通过简历审核或笔试或面试的应聘人员，不再另行通知。

4.天津港集团对整个招聘活动有最终解释权，有权调整或取消相关岗位的招聘流程。